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南通市公安局交巡警支队车辆管理所简要介绍

  南通市公安局车辆管理所始建于1978年,2006年搬迁至南通市崇川区青年中路169号。全所现有民警59名,其中所领导班子5人,下设行政秘书股、业务指导股、机动车业务股、驾驶证业务股、机动车检测站、驾驶人管理股、考试股、非机动车业务股8个股(站),承担着全市机动车、非机动车和驾驶人的上牌、发证等源头管理工作。
  近年来,南通市公安局车辆管理所在市局党组、交巡警支队的正确领导下,紧紧围绕争创全国"一等车管所"的工作目标,按照"做强基础、做优等级、做精品牌"的工作思路,扎实工作,锐意进取,团结协作,勇于奉献,在提升队伍整体素质、严密源头管理机制、夯实车管工作基础、打造创优服务品牌等方面都取得了较为突出的成绩。先后获得"全国优秀公安基层单位"、全省公安机关"三基"工程建设先进典型、南通市"青年文明号"、南通市公安局机关处室综合考核先进集体(连续三年)、南通市公安机关基层执法示范单位等荣誉,并荣立集体二等功一次、三等功三次,另有数十人次受到各级各类立功嘉奖。

        源头管理:

  车管工作是道路交通安全的第一道防线,事关人民生命财产安全。工作中,我们严格按法律、法规办事,严把人、车上路关。一是全面贯彻落实《道路交通安全法》及其相关法律、法规。二是加大对重点单位、重点人员的监管力度,包括对专业运输单位的日常管理,对全市危险化学品运输车辆和企业的管理,对违法记分满12分驾驶人的管理以及做好道路交通安全宣传教育工作。三是服务公安现实斗争,严把车辆注册登记关,查缉盗抢车辆。四是加强考试工作,严把考试发证关。

        窗口服务:

  我们的格言是:实实在在干工作,一心一意为人民。为履行承诺,我所推创了"一笑、双手、三声、四心服务制"、"当日办结服务制"、"预约加班服务制"、"驾校定期讲评制"、"首问首接负责制""学员抽签选考试员制""便民条制和业务导办制""意见反馈单制""行风建设定期汇报制"等制度。同时简化办事程序,坚持周六上班、上门的工作制度。开辟了"绿色通道",建立了流动车管所,对外资、偏远大型企业,重组、改制企业实行预约上门服务。

        队伍建设:

  我们以队伍建设作为全所的生命线,突出班子建设、廉政建设、日常管理和思想政治工作。具体是:政治思想抓学习,虚功实做;岗位练兵精业务,一丝不苟;约法三章建制度,真枪实弹;严于律已树形象,兢兢业业。多项举措凝聚了人心,弘扬了正气,营造了团结务实,廉洁秦奉公,争先创优的氛围,涌现出一大批先进典型。2000年以来市车管所没有发生民警重大违法违纪事件,实现了零有效投诉。

  

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